Ada orang yang lebih baik mati...
untuk masa depan manusia yang lebih baik.
Tapi saya tahu...
awak tidak munasabah, Cik Lee.
- Baek Jin Sang. - Adakah ini sebabnya?
Saya di pangkat tertinggi!
Apa yang awak berikan kepada anak saya?
Ini ialah masalah untuk keseluruhan Pasukan Pemasaran!
Seseorang sepatutnya bertanggungjawab!
Ini ialah kesalahan Cik Choi.
Pergi...
mati.
Adakah saya dapat mimpi ramalan?
Tentang kematian Encik Baek?
Biar saya betulkan faktanya.
Mr. Baek akan mati selepas perjumpaan itu tamat.
Kemudian hari saya akan bermula semula.
Apa pendapat awak tentang meletakkan jawatan?
Tidakkah awak rasa yang awak sudah melampau?
- Apa? - Awak sedang...
melepaskan kemarahan awak pada Cik Choi.
Awak cuba untuk bertimbang rasa tapi awak sebenarnya murah.
Cik Lee.
Apa yang awak buat?
- Awak sudah hilang akal? - Hilang akal?
Saya akan hilang akal, menjadi hilang akal dan semakin hilang akal.
Baiklah. Biar saya beritahu awak semua yang saya mahu buat.
Kerajaan mendesak untuk ada anak, tapi di tempat kerja awak,
orang mengadu bila awak lebih pentingkan anak dari kerja.
Apa yang awak mahu mereka lakukan?
Tanggapan yang salah tentang kerja rumah?
Merendahkan nilai suri rumah sepenuh masa?
Mengarut apa ini?
Adakah itu sesuatu yang awak boleh kata kepada Cik Choi,
yang bekerja keras menjaga anak pertamanya...
dan menjaga bayi dalam rahimnya agar selamat?
(Episod 3)
(Khamis, 8 November)
Kenapa?
Kenapa esok telah datang? Kenapa?
Bukankah ini ucapan yang hebat?
Betul?
Beritahu saya! Jawab!
- Oh Tuhan. - Katalah sesuatu!
- Awak tidak guna! - Oh Tuhan
Tunggu.
Bagaimana lingkaran masa boleh berlaku di Seoul?
Adakah ini masuk akal?
Oh Tuhan. Ini tidak masuk akal.
Adakah ianya masuk akal...
untuk awak mengamuk awal pagi begini?
Turunkan selimut awak.
Keluar dan makan.
- Awak nampak dia, bukan? - Apa?
- Awak tidak nampak? - Diamlah.
Dia mungkin akan cekik kita juga.
Dia daripada pemasaran.
Hei, apa yang berlaku?
Mereka masih belum tiba?
Ya.
Saya harap mereka datang segera.
Ada masalah?
Awak tidak selesa berada bersama saya?
Awak boleh rasa begitu apabila bersama orang atasan.
Saya tertanya-tanya.
- Betulkah? - Dia mencekik lehernya.
Saya tidak rasa ianya betul.
- Saya nampak sendiri. - Awak nampak?
Semua orang bercakap tentangnya sejak perjumpaan itu.
Tapi bagaimana dengan Cik Lee?
Adakah dia akan berhenti?
Kenapa dia perlu berhenti?
Bukannya dia lakukan jenayah.
Helo.
Selamat pagi.
Di manakah Encik Baek?
Dia masih belum tiba.
Cik Lee!
Saya risaukan awak sepanjang malam. Ia tidak baik.
- Beri saya nombor awak. - Apa?
Nombor saya?
- Kenapa awak mahu... - Baiklah.
Kenapa?
Sudah dapat nombor awak. Ini dia.
Maksud saya, saya betul-betul...
jatuh hati terhadap awak semalam.
Oh Tuhan.
Encik Kang.
Ini satu gurauan yang melampau.
Saya benar-benar serius. Awak tidak nampak?
Saya tiada mood untuk bergurau.
Bagus.
Saya juga.
Saya ada perkara serius yang mahu dibincangkan.
Saya perlu bercakap dengan awak, Cik Lee.
(Bilik Mesyuarat)
Cik Lee.
Apa...
pendapat awak mengenai...
kekasaran di tempat kerja?
Kekasaran di tempat kerja?
Menurut kaji selidik oleh laman web pencari kerja,
lebih kurang separuh...
daripada mereka yang bekerja di pejabat pernah alaminya.
Bukankah itu lebih banyak daripada yang awak jangka?
Ya, sudah tentu.
Jenis kekasaran yang mereka alami ialah...
bahasa kasar dan tidak senonoh, 30 peratus,
diabai dan dipulaukan, 24.6 peratus,
dan kekasaran fizikal adalah pada 15.7 peratus.
Selain daripada itu, terdapat gangguan seksual,
memaksa seseorang untuk minum, ugutan, dan menendang.
Banyak orang di pejabat menjadi benci dengan...
kekasaran yang tidak munasabah di dalam kehidupan mereka.
Betul.
Kenapa awak beritahu saya ini?
Saya mahu tahu...
apa yang penyerang itu fikir tentang ini.
Penyerang itu, Encik Baek?
Saya pasti telah hilang akal semalam.
Dunia ini telah hilang akal...
jadi saya juga hilang akal.
Apa?
Hilang akal?
Tolong bertenang.
Kami dari Balai Polis Yeongdeungpo.
Kami dapat laporan tentang kekasaran di tempat kerja.
- Pihak polis? - Awak betul.
Ke sini, pegawai.
Oh Tuhan, awak tidak boleh buat begini.
Mari pergi.
Tunggu, pegawai.
Saya rasa awak tersilap.
Pegawai!
Tunggu. Saya yang buat laporan itu!
Saya yang laporkan hal ini!
Awak pasti sangat terkejut.
Awak boleh ikut sekali sebagai mangsa.
Silakan.
Sebentar, jadi ia bukan awak, tapi dia...
yang gunakan kekasaran terhadap awak?
Saya beritahu awak buat kali yang kedua.
Lebih kurang pukul lapan malam hari rabu, tujuh November,
Saya sedang bercakap dengan seorang ahli pasukan.
Kemudian Cik Lee Roo Da tiba-tiba menyampuk...
dan gunakan kekerasan ke atas saya.
Awak melepaskan kemarahan awak terhadap Cik Choi.
Awak cuba jadi munasabah, tapi awak sangat kedekut.
- Bahasa kesat. - Apakah...
perkara mengarut ini?
Menyumpah.
Beritahu saya!
Dan penderaan fizikal.
Dia telah melakukan kesemuanya sekali gus.
Jadi boleh awak tunjukkan saya...
- apa yang awak lakukan? - Apa?
Lakonan semula kejadian adalah perlu.
Silakan.
Baiklah.
Encik Baek.
Awak...
melanggar...
batasan tadi.
- Sudahlah. - Saya sudah agak.
Kes seperti ini tidak boleh didakwa.
Gunakan kekerasan terhadap pihak atasan?
Dan seorang wanita menentang lelaki?
Awak mahu dakwa dia atas apa?
Untuk kecederaan? Serangan? Penghinaan?
Dan tambah gangguan seksual di bahagian atas.
Apa?
Encik Baek, gangguan seksual?
Awak tidak boleh tambah perkara rawak seperti restoran Cina.
Perkara rawak?
Saya sudah cukup bersabar.
Perkara rawak?
Semalam,
dia pegang leher saya seperti ini.
Dia pegang begitu kuat...
hingga saya fikir saya mungkin mati.
Lihat?
Tangan saya masih menggeletar.
Apa yang berlaku di sana?
Keganasan di tempat kerja?
Saya dengar mereka dari Ayam MW.
Apa?
(Presiden Kang In Han)
Kenapa si tidak guna ini asyik hubungi saya?
Wartawan Kim.
Helo, tuan. Oh Tuhan.
Sama seperti jenama syarikat popular awak,
awak mesti ikut trend terkini.
Oh Tuhan, apa maksud awak?
- Siapa dia? - Baek Jin Sang.
Ini adalah balai polis Daerah Yeongdeungpo.
Awak kenal Encik Baek Jin Sang, bukan?
Dia di sini.
Maksud saya, ayuh.
Keganasan di tempat kerja adalah perkara yang sensitif.
Jika orang lain lihat ini,
ini akan jadi liputan besar.
Apa? Keganasan...
Oh itu?
Ia bukan masalah besar.
Oh Tuhan, jika bukan untuk awak,
saya tertanya siapa yang ambil berat pada kami.
Mari berjumpa segera dan saya akan belanja awak...
Minggu depan?
Minggu depan kedengaran hebat.
Pasti. Baiklah.
Jumpa awak minggu depan. Selamat tinggal.
Panggil...
Pengarah Na ke sini segera!
( Balai Polis Seoul Daerah Yeongdeungpo)
Encik Baek.
Baek Jin Sang.
Tuan, maafkan saya.
Awak ada nampak pekerja dari Ayam MW?
- Tidak. - Nama dia ialah...
Baek Jin Sang.
Tuan, dia ada personaliti menjijikkan,
tapi dia tampan.
- Awak ada nampak dia? - Tidak.
Keganasan di tempat kerja, tentera atau sekolah...
biasanya dikaitkan dengan penyalahgunaan kuasa.
"Pangkat saya lebih tinggi..."
"dan lebih kuat dari awak,"
"jadi kenapa saya tidak boleh buli awak?"
Ini adalah mentaliti mereka.
Bagaimanapun!
Adakah terdapat jenis penyerang tertentu?
Untuk fikir penyerang itu tidak boleh jadi...
seorang wanita atau junior di tempat kerja...
adalah penghakiman salah berdasarkan prasangka awak!
Catatkan ini. Pada tahun 2017,
sebuah organisasi bukan kerajaan dan sekumpulan peguam bincangkan...
penganiayaan di tempat kerja...
Apa?
Encik Na.
Apa yang bawa awak ke sini?
Bagaimana dengan awak?
Baiklah. Makan sedikit.
Silakan makan.
Hei, Jin Sang.
Anggap ini sebagai...
kelakuan kebudak-budakan junior awak,
dan bermurah hati tentang...
Tidak.
Sikap sebegitu adalah apa yang membinasakan masyarakat.
Adakah berada di kedudukan pangkat sosial lebih tinggi...
secara automatik menuntut awak untuk mengalah?
Bagaimanakah kita boleh dibayar semula untuk...
penganiayaan fizikal, lisan dan seksual?
Tunggu sekejap.
Keganasan seksual...
tidak betul.
Awak sentuh kulit saya.
Saya hanya mencengkam kolar awak.
Oh, jadi tidak mengapa mencengkam kolar seseorang?
Kenapa awak putar belit?
Adakah awak melihat ini?
Adakah awak memarahi saya sekali lagi?
Awak terang-terangan tidak mahu menerima permohonan maaf saya.
Bagaimana lagi saya patut bertindak?
Saya belum mendengar permintaan maaf awak.
Selepas saya bekerja, polis datang kepada kita.
Awak tidak memberi saya peluang untuk meminta maaf.
Sukar dipercayai.
Tidak ada peluang untuk minta maaf?
Saya ikhlas meminta maaf atas tindakan saya...
dan saya sangat menyesal kerana apa yang saya lakukan.
Baiklah. Saya akan memberi awak peluang untuk berbuat demikian.
Semasa penyiaran syarikat esok,
memohon maaf secara terbuka.
Apa?
Ya.
Rasa alkohol terbaik apabila awak minum sahaja.
Permohanan maaf secara terbuka?
Bukankah itu keterlaluan?
Oh Tuhan, awak betul.
Tapi Cik Lee,
kita ada penilaian pekerja minggu ini.
Saya tahu, tuan.
Bukankah itu sayang untuk kehilangan markah...
dalam tempoh ini?
Saya sangat tahu betapa awak bergelut kerana Encik Baek.
Itu dungu.
Kita berada dalam kekacauan seperti ini, bukan?
Baiklah. Oh, gelas awak kosong. Ini.
Saya hanya perlu mengalah, betul?
Helo, Cik Choi.
Apa itu?
Tiada apa.
Adakah awak bercakap dengannya?
Sudah tentu.
Dia minta saya...
menyiarkan permohonan maaf saya untuk keseluruhan syarikat.
Apa?
Baiklah, itu tidak berguna.
Saya minta maaf kerana menyebabkan semua ini.
Tidak, itu adalah pilihan saya.
Jangan cakap begitu.
Jadi...
boleh saya katakan ini?
Saya sangat berterima kasih kepada awak.
Apa?
Majlis makan malam tiada makna bagi saya.
Saya berbohong untuk tidur...
dan tidak boleh lupa apa yang awak katakan kepadanya...
sambil mencengkam kolarnya.
Tiba-tiba,
jantung saya mula berdegup laju dan saya menangis.
Saya terkejut menangis pada bahu suami saya untuk masa yang lama.
Di rumah dan di tempat kerja,
dengan mengatakan "Saya minta maaf," adalah biasa.
Jadi saya fikir saya adalah seorang yang berdosa,
tapi saya tidak fikir begitu.
Awak juga perlu beritahu saya bila awak...
ada masalah atau dilema, okey?
Kenapa?
Adakah awak akan mencengkam kolar juga?
Apa saja untuk awak.
Kita rakan sekerja.
Itu Cik Lee.
Cik Lee!
Oh Tuhan, bisingnya.
Siapa yang buat kecoh?
Ini saya.
Apa?
Awak Encik Kang dari pembangunan.
Pergi saja.
Apakah itu? Adakah awak mabuk?
- Adakah awak tidak peduli lagi? - Kenapa saya perlu peduli?
Saya juga mencengkam kolar Encik Baek.
Betul. Itu sangat menakjubkan.
Awak seperti Wonder Woman yang menyelamatkan...
rakan sekerja dari musuh.
Ia tidak seperti itu.
Saya dengar Encik Baek berkata beberapa perkara kepada Cik Choi.
- Sebab itu awak keluar. - Bukan saya...
seseorang yang berminat dengan urusan orang lain.
Sekarang sahaja sudah sukar...
menjaga diri saya sendiri.
Menyerlah takkan datangkan kebaikan,
dan melangkah untuk lakukan sesuatu yang baik...
boleh bahayakan awak.
Jika saya mahu bertahan di dunia ini,
perkara terbaik untuk dilakukan ialah...
untuk sentiasa berwaspada.
Oh Tuhan.
Awak buat saya rasa kasihan.
Tiada cara untuk saya lari dari tarikan awak.
Selamat tinggal, Cik Lee.
Jangan biarkan diri awak demam. Selamat tinggal!
Saya rasa ini tiada apa-apa.
Dalam masyarakat, apa yang saya perlu lakukan ialah berpura-pura...
suka sesuatu yang saya tidak suka dan sentiasa okey...
walaupun sebenarnya tidak.
Saya fikir rasa ini mencukupi.
Hai, semua.
Saya Lee Roo Da dari Bahagian Pemasaran.
Saya mahu buat permohonan maaf secara rasmi...
atas apa yang saya lakukan...
kepada Encik Baek.
Pada malam 7 November,
saya tarik kolar baju dia...
semasa dia sibuk mengawasi kakitangan junior.
Saya serang dia secara lisan dan menyumpah dia.
Dan saya juga gunakan keganasan fizikal...
yang boleh dianggap sebagai tindakan tidak bermoral.
Bagaimanapun,
ada satu pemboleh ubah yang tidak dijangka.
Saya tidak dapat sembunyikan perasaan saya.
Itu hebat.
Kemahiran sastera dan kosa kata awak...
agak kurang mahir,
tapi saya dapat rasakan keikhlasan awak.
Saya akan menjadi murah hati dan terima...
permohonan maaf awak.
Lelaki tidak guna. Pergi mati sahaja.
Awak si teruk.
Awak bukan manusia tapi sampah.
Apa?
Encik Baek!
- Apa yang berlaku? - Oh Tuhan.
- Mari ke sini!
Apa yang patut kita buat?
Adakah saya mengalami mimpi buruk...
kerana begitu tertekan hari ini?
Hari ini hari yang sama!
Dan itulah kali kedua...
perkara ini bermula.
(Lebih Baik Mati)
(9 November, Jumaat Kedua)
Kenapa dia kerap mati?
Lelaki tidak guna. Pergi mati sahaja.
Awak si teruk.
Awak bukan manusia tapi sampah.
Adakah kerana saya yang mahu dia mati?
Perlukah saya menguji?
Oh Tuhan, tidak.
Saya tidak boleh gunakan itu untuk menyumpah dia.
Saya tidak patut buat demikian. Jangan fikir begitu.
Awak sudah bersedia buat permohonan maaf secara rasmi?
Jika awak mahu,
saya boleh betulkan apa yang awak tulis.
Baek Jin Sang.
Mati!
Ini kopi untuk awak...
Ya, ramalan saya betul.
Jika saya suruh dia mati,
dia benar-benar akan mati.
Encik Baek.
Saya minta maaf...
Saya minta maaf kerana suruh awak mati sebelum ini.
- Dia mati pada malam itu. - Saya akan jadi baik hati...
dan terima permohonan maaf rasmi awak.
Awak si teruk. Pergi mati sahajalah.
Dan, semalam dia mati.
Dan dia mati pada hari ini.
Adakah itu maksudnya...
saya tidak boleh berfikir walau apa sahaja saya mahu?
Tapi saya jadi marah bila melihat dia.
Kenapa dia mati hanya kerana saya minta?
Lelaki sampah yang tidak fleksibel!
Hei!
Kenapa dengan awak?
Awak mahu saya bunuh awak hari ini?
Tidak.
Keluar dan makan.
Okey.
Cik Lee, laporan ini...
Encik Baek.
Awak sudah selesaikannya?
Saya hampir selesai.
Benarkah?
Saya masih perlu selesaikannya.
Saya juga perlu selesaikannya.
Kita perlu cepat.
- Selamat menjamu selera. - Selamat menjamu selera.
Ke manakah dia pergi?
Awak tahu?
Saya tidak boleh terus mengelak daripada dia seperti ini.
(Kami akan dengar awak walaupun jika tiada siapa yang dengar.)
Terima kasih.
Helo, doktor.
Selesakan diri untuk beritahu saya apa yang tidak kena.
Okey.
Sebenarnya...
Sebenarnya, begini...
Masa...
Ya?
"Masa"?
Begini, sebenarnya...
Saya terperangkap dalam...
lingkaran masa.
Apa?
Selamat tinggal.
Para hadirin sekalian, adakah sesiapa yang awak benci?
Ada?
Tidak mengapa!
Saya pasti awak semua ke sini kerana itu.
Tapi mari kita fikirkan bagaimana persepsi mereka terhadap kita.
Kerana riak wajah kita, kata-kata kita,
tingkah laku dan pemikiran,
orang itu juga...
mungkin rasa bermusuhan terhadap kita.
Amen.
Saya percayakan awak.
Ada pepatah mengatakan,
"Berikan satu lagi roti kepada orang yang awak benci."
Ini sama dengan...
mendoakan untuk kesejahteraan semua orang dalam agama Buddha.
Semakin awak membenci seseorang,
semakin awak perlu berusaha untuk menyukai mereka.
Peluk orang itu.
Buka hati awak...
dan beritahu orang itu bagaimana perasaan sebenar awak.
Jika awak dekati mereka dengan senyuman,
mereka juga akan bertindak balas kepada awak dengan senyuman.
Kesakitan adalah rahmat kepada golongan muda!
Oh Tuhan, ini bagus.
Okey.
Saya jumpa satu penyelesaian tentang masalah itu.
Encik Baek, saya ada sesuatu untuk beritahu awak.
Bolehkah saya...
masuk ke rumah awak sebentar?
Oh Tuhan.
Ini sesuatu yang tidak dijangka daripada awak.
Ia bukan seperti yang awak fikirkan!
Dia memecah masuk ke dalam rumah awak...
- dan menghendap awak? - Lepaskan saya! Encik Baek!
Dia secara rahsia...
telah mengikut saya kebelakangan ini.
Dan saya dapat rasakan dia rancang sesuatu.
Tidak, itu tidak benar. Encik Baek, biar saya jelaskan.
Dia takkan dikenakan hukuman yang berat kerana menghendap.
Saya tahu.
Dan saya sangat sedih tentang itu.
Tapi negara kita mula berubah.
Ahli kongres baru-baru ini buat satu undang-undang terhadap penghendap...
Ada satu perkara penting yang saya terlupa.
Komunikasi hanya berkesan terhadap manusia.
Saya sudah cukup hilang akal memikirkan...
yang saya mungkin boleh meyakinkan awak.
- Apa? - Lepaskan saya!
Jin Sang, mati sahajalah!
Saya akan sentiasa datang ke sini!
Saya akan ulangi ini!
Mati! Kenapa awak tidak mati?
Mati!
Matilah! Kenapa awak tidak mati?
Matilah, Jin Sang!
Mati!
(12 November, Isnin Kedua)
Adakah dia sudah mati?
Ini buat saya hilang akal.
Benarkah tiada cara lain untuk larikan diri...
dari lingkaran masa tidak guna ini?
Pekerja Ayam MW yang disayangi.
Ini ialah krisis terbesar dalam industri ayam.
Pepatah lama berkata, "Krisis ialah..."
"sebuah peluang."
Bagaimanapun, peluang tidak datang dengan sendiri.
Ia akan datang...
dengan kesakitan dan inovasi yang mendadak.
Kenapa dia tidak mulakan sahaja penilaian?
Dia selalu kata ianya sebuah krisis.
Ia selalu sebuah krisis sejak kita ditubuhkan.
- Betul. - Kita akan gunakan ini...
sebagai asas untuk terus berkembang.
Sesiapa ada idea untuk bekukan gaji tahunan tahun depan?
Sebenarnya,
kadar perkembangan kita ialah 150 peratus,
jadi saya ragu-ragu jika kita boleh yakinkan pekerja.
Jadi, perlukah saya naikkan gaji mereka...
dan tidak mendapat tempat di pasaran saham?
Patutkah?
- Encik Na. - Ya, tuan.
Saya bayar awak untuk capai perkara yang susah.
Adakah itu tidak memadai dengan gaji awak?
Tidak, tuan.
Penilaian pekerja akan bermula tidak lama lagi.
- Ya, jadi? - Jadi?
Baik. Jadi,
saya fikir kita boleh gunakannya...
untuk kepentingan kita.
Penilaian pekerja?
(Peletakan Jawatan)
(Parti Sambutan untuk Peletakan Jawatan Kawan.)
Adakah awak sudah buat keputusan?
Tidak.
Semua, ucapkan tahniah kepada dia!
Apa? Kenapa ini?
Awak ada berita gembira?
Tidak, ia bukan seperti itu.
Sila sambung bekerja.
Encik Baek, presiden sedang mencari awak.
Saya pasti...
akan teruskan dengan ini.
(100 Pemburu Kerja)
(Hantar resume ke 100 Pemburu Kerja)
(Resume anda telah dihantar.)
Ya?
Encik, saya di sini.
Baiklah. Encik Baek.
Silakan duduk.
Saya mahu awak...
untuk menjadi pemeriksa...
bagi penilaian pekerja yang akan datang.
Kenapa saya?
Ia bukan bahagian kerja saya...
- sebagai ketua pasukan Pemasaran. - Ini melibatkan...
semua pekerja,
dan saya tahu awak akan menjadi tegas...
tidak, awak akan menjadi adil.
Saya faham apa yang awak maksudkan.
Saya tahu awak sibuk,
jadi hanya laporkan jika timbul sebarang isu berkenaan ini.
Baiklah, tuan. Saya perlu...
menilai pasukan saya dahulu.
Pengorbanan perlu dilakukan demi kebaikan bersama.
(Prestasi Kerja)
Awak ada sesuatu untuk dikatakan?
Ya.
Saya bertanya-tanya jika saya boleh...
dinaikkan pangkat tahun depan.
Awak fikir awak tidak dinaikkan tahun ini tanpa sebab?
Adakah awak berdepan dengan masalah ketika kerja?
Awak. Tidak, tuan.
Isu-isu mengenai komunikasi berpasukan?
Awak. Tidak, tuan.
Jika awak mahu katakan sesuatu, jangan teragak-agak.
Sama ada ianya tentang kerja...
atau berkaitan dengan peletakan jawatan...
atau bertukar tempat kerja. Apa-apa sahaja.
Awak boleh lakukannya.
- Helo? - Ini ialah Choi Seung Ah,
Perunding HR.
Oh, temu duga?
Pagi esok?
Salinan bukti pekerjaan saya?
Baiklah.
Di mana...
tempat temu duga itu?
Temu duga?
- Yoon Mi. - Ya?
Adakah awak sibuk?
Ada apa, Cik Lee?
Sebenarnya...
boleh saya dapatkan salinan bukti pekerjaan saya?
- Sebentar. - Okey.
Apa masalahnya ini?
Notis Rasmi?
(Pembekuan gaji tahunan.)
(Pengurangan Kebajikan.)
Ini tidak masuk akal.
Saya sudah mula benci ketua pasukan...
dan syarikat ini juga.
Cik Lee.
Jung Hwa?
Ya? Maaf, awak panggil saya?
Dia sudah panggil awak dua kali.
Tolong buat 100 salinan ini...
dan tolong ikat mereka, untuk saya.
- Adakah awak sibuk? - Tidak, itu cuma....
Saya perlu beri draf kepada ketua pasukan...
menjelang esok.
- Saya minta maaf. - Tidak, ia tidak mengapa.
Awak mungkin satu-satunya pekerja kontrak...
yang bekerja sekeras ini. Awak memang terbaik.
Jangan terlalu bersemangat.
Awak bukannya akan dapat penghargaan.
Adakah awak perlu cakap mengenai itu?
- Ia untuk syarikat. - Syarikat?
Apa yang syarikat telah lakukan untuk kita?
Mereka juga sangat berkira tentang gaji kita.
Mari kita jangan...
dengar dan buat apa yang mereka mahu kita lakukan.
Saya minta maaf.
Saya masih baru, jadi saya tidak begitu fleksibel.
Tidak, ia bukan begitu.
Apa kena dengan dia?
Apa yang awak fikirkan?
Dia telah buat permohonan maaf secara terbuka,
jadi bagaimana dia boleh okey?
Cik Choi,
Encik Park.
Sebenarnya...
Kita akan disenaraikan seperti biasa.
Awak tidak perlu risau tentang itu, ayah.
Saya tidak.
Saya yakin awak akan lakukan dengan baik.
Oh Tuhan, awak tidak guna.
Jangan hanya makan daging.
Makan ini.
Saya tidak mahu kimchi, datuk.
Jadi...
bagaimana dengan kerja?
Datuk,
bekerja di pejabat...
bukan tugas yang mudah.
Tapi, Pengarah Na dan ketua pasukan HR...
tahu awak adalah sepupu saya.
Saya pasti mereka akan layan awak dengan baik.
Awak tidak tahu?
Mereka bencikan awak.
Apa?
Jadi mereka lepaskannya terhadap saya.
Mari lakukan dengan baik, Presiden Kang.
Sila, tuan, tolong?
Cukup mengenai kerja.
Awak ada teman wanita?
Tidak, saya tiada.
Kenapa saya di soal siasat ketika makan?
Oh Tuhan, awak masih sangat muda.
Kenapa tiada benda menyeronokkan berlaku dalam hidup awak?
Menyeronokkan?
Beritahu saya! Jawab! Cakap sesuatu!
Agaknya apa yang sedang dia lakukan.
Semalam. Hari ini.
Saya bosan dengan semuanya.
Seseorang pernah kata,
"Apabila awak benci segalanya, Itu waktu untuk awak beredar."
Awak tahu?
Mari ke sini.
Keputusan penilaian pekerja...
tidak kelihatan bagus.
Kenapa? Awak dengar sesuatu?
Saya tertinggal telefon di pejabat,
jadi saya datang semula.
(Intranet Ayam MW)
(Lembaran Masa, Pasukan Pemasaran)
Ini sangat tidak teratur.
Ini sangat huru-hara.
Dia berikan aura yang tidak menyenangkan.
Takkanlah, itu tidak mungkin.
- Tidak mungkin. - Awak tahu...
saya ada deria ke enam.
Oh, tolonglah. Jadi penilik nasib kalau begitu.
Saya beritahu awak.
Ini dari HR.
Ini adalah penting.
Semua pekerja sila berkumpul di auditorium.
(Bilik Temu Duga)
Helo.
Adakah awak di sini untuk temu duga?
- Ya. - Begitu.
Ibu saya jatuh sakit, dan saya sibuk...
menjaga dia,
jadi saya tidak bersedia untuk temu duga ini.
Boleh awak kongsi beberapa soalan temu duga?
Maaf,
saya juga tidak tahu.
Adakah awak di sini untuk temu duga?
Boleh awak kongsi sedikit soalan...
Ibu saya tidak sihat semalam,
jadi saya perlukan sedikit bantuan...
Awak semua pekak?
Ada sesiapa boleh tolong saya?
Ini buat saya hilang akal.
Awak ke sini untuk temu duga, betul?
Boleh awak kongsi sedikit...
Bukankah awak harus minta maaf dahulu?
Apa?
Pasukan seterusnya, sila masuk.
- Helo. - Helo.
- Awak sudah makan? - Ya.
Apa?
Dia seorang penemu duga?
Mari mulakan temu duga.
Mari mulakan...
dengan awak. Sila kenalkan diri awak.
Helo.
Nama saya Kang Min Hyuk.
Ibu saya sakit semalam,
jadi saya tidak dapat buat persediaan betul...
- untuk temu duga. - Tunggu.
Adakah awak di sini untuk cerita kisah sedih?
Kami tidak hargai awak berbohong.
Saya bercakap benar. Saya juga beritahu...
- semua orang di sini... - Itu sudah cukup!
Pergi sahaja jika awak akan rosakkan suasana.
Saya tidak cuba rosakkan...
Keluar!
Oh Tuhan.
Apa patut kita buat?
Temu duga sudah berakhir.
- Apa? - Apa?
Itu sangat meletihkan.
Apa?
Saya ingin kongsi hasil...
daripada penilaian pekerja...
yang telah dijalankan oleh semua ketua pasukan kita.
Encik Baek, ketua pasukan pemasaran...
yang merupakan juruaudit untuk penilaian...
akan mulakannya dengan beri kita ucapan.
Kemudian Presiden Kang...
akan ambil dari situ...
dengan berkongsi hasil...
dan bagaimana ia akan...
dicerminkan di masa akan datang.
Saya adalah Baek Jin Sang,
ketua pasukan pemasaran.
Untuk penilaian ini,
kami telah gunakan sistem yang disesuaikan...
untuk memenuhi keperluan syarikat francais,
yang digunakan oleh banyak syarikat korporat.
Firma yang mencipta kaedah ini mendakwa...
sistem ini adil dan boleh mengurangkan...
kesilapan yang timbul dari penilaian relatif.
(Tamat)
- Apa? - Itu sahaja?
- Apa?
- Apakah itu? - Apa sedang berlaku?
- Itu sahaja?
Dan inilah kesimpulan penilaian...
yang telah dilaksanakan oleh Ayam MW.
Secara kesimpulannya,
ia sangat berserabut.
Kami tidak boleh pilih...
hanya dengan melihat CV dan surat pemuka awak.
Jadi kami terpaksa reka...
suatu temu duga yang berbeza.
Ibu saya sakit,
jadi saya tidak dapat buat persediaan betul.
Rasa kerjasama awak.
Karakter awak.
Keupayaan awak untuk menangani krisis.
Dengan semua yang berlaku tadi,
kami dapat lihat rasa bekerjasama awak,
watak dan keupayaan untuk menangani krisis.
Dan inilah hasilnya.
Malangnya,
tiada siapa yang lulus temu duga hari ini.
Saya tidak dapat pekerjaan itu?
(Penolong Pengurus Choi Min Joo)
Semua orang dipanggil ke dewan perhimpunan...
untuk mesyuarat kecemasan.
Kami dalam perjalanan sekarang.
Saya tertanya apa yang berlaku. Saya takut.
Saya tertanya apa yang salah.
- Helo? - Cik Lee.
- Ya? - Encik Baek direnjat...
oleh elektrik mikrofon dan rebah.
Encik Baek rebah?
(13 November, Selasa kedua)
Apa?
Adakah itu bermakna ia bukan kerana...
saya suruh dia untuk mati?
Kemudian...
Hei, tidakkah awak ada temu duga hari ini?
Bangun.
Kenapa awak keluar dari sana?
Dan saya sudah ambil temu duga semalam.
Ia telah kembali.
Saya takut pada awak sekarang.
Bagus.
Baik.
Mari selesaikan temu duga secepat mungkin.
Kemudian mari pergi ke dewan perhimpunan...
dan lihat punca kitaran masa ini.
Helo, awak di sini untuk temu duga?
Apa?
Ya.
Saya juga.
Oh, benar?
Sebenarnya, saya tidak bersedia untuk temu duga...
- kerana ibu saya sakit. - Oh Tuhan.
Jadi awak tidak dapat buat apa-apa.
Adakah awak mahu saya membantu awak?
Pertama, mari kita lihat idea di sebalik perniagaan ini.
Mereka mahu membina restoran Itali di tengah-tengah Seoul.
Sampah.
Saya akan membersihkannya.
Oh Tuhan, terima kasih.
Ini ia.
Kita ada kecemasan!
Semua, jangan terkejut. Saya akan mengendalikannya.
Baiklah. Satu, dua, tiga, empat,
lima, enam, tujuh, lapan, sembilan, 10.
Bangun.
Roo Da, awak lulus temu duga.
- Awak lulus! - Oh Tuhan.
- Syabas. - Terima kasih.
- Oh Tuhan. - Itu sangat mengagumkan.
Roo Da, deria awak bekerjasama,
karakter dan keupayaan untuk menangani krisis...
semuanya sempurna.
Bagaimanapun, semua yang lain gagal.
- Awak boleh pergi. - Apa dia?
Ini perlu ditamatkan...
supaya saya boleh pergi ke dewan perhimpunan.
Kami menjual ayam kerana itu apa yang kami lakukan!
- Adakah awak tidak siuman? - Ya, saya tidak siuman!
- Pergi dari sini, si tidak guna! - "Si tidak guna"?
- Awak tidak siuman... - Cik Lee.
Awak perlu halang Encik Baek.
Saya akan bunuh awak semua!
Tidak.
Saya terlambat.
Apa yang berlaku?
(Selasa Ketiga, 13 November)
Hari ini akan menjadi tentang kelajuan.
Ya. Mari kita berpisah sesaat.
Apa?
(Cik Lee, semoga berjaya dengan temu duga awak.)
Cik Lee, semoga berjaya dengan temu duga awak.
"Jung Hwa"?
Dia tahu?
Temu duga akan diadakan di tingkat 10.
(Bilik Temu Duga)
Ikut sini.
Adakah awak di sini untuk temu duga?
Apa?
Sampah.
Kita ada kecemasan!
Roo Da, awak lulus temu duga.
Saya sangat penat.
Roo Da, deria awak bekerjasama, karakter,
dan keupayaan untuk menangani krisis...
semuanya sempurna.
Bagaimanapun, semua yang lain gagal.
- Apa dia? - Tapi tidakkah awak...
sekurang-kurangnya memberi kami peluang untuk melakukan temu duga?
Apa yang dapat awak tunjukkan kepada kami?
Jika awak bertanya kepada kami soalan yang boleh menilai kami,
saya akan menjawab dengan teliti.
Apa yang awak lakukan sebelum ini?
Kami telah menilai awak...
berdasarkan tiga kriteria tersebut.
Beritahu saya apa yang awak lakukan sebelum ini.
Oh Tuhan, kenapa dia begitu kasar terhadapnya?
Awak menunjukkan kepada kami yang awak pentingkan diri...
dengan mengabaikan penemu duga lain...
dan tidak pedulikan orang lain melainkan diri sendiri.
Tidakkah awak tahu bahawa karakter seseorang...
adalah paling penting apabila awak bekerja dalam organisasi?
Semua orang mencari pekerjaan hari ini...
sentiasa sibuk menyalahkan orang lain...
seperti ekonomi atau syarikat.
Tapi dalam perspektif kami, tiada yang cukup baik untuk diupah.
Jadi apa yang patut kami lakukan?
Bagaimana dengan temu duga itu?
Bagaimana awak tahu?
Dan...
patung apa ini?
Saya membuatnya.
Saya dengar awak mendapat panggilan tentang temu duga.
Saya minta maaf.
Sangat sedih melihat awak pergi,
tapi kita tahu betapa sukarnya keadaan di tempat kerja.
Kami akan pergi dahulu kerana sudah lewat.
Saya akan belanja awak makan sebelum awak pergi.
Kenapa? Awak gembira saya pergi?
Mengarutlah.
Kita adalah rakan seperjuangan dan ini adalah medan perang.
Saya akan belanja awak...
makanan yang bagus bila saya dapat gaji bulan ini.
Cik Choi.
Di manakah awak?
- Jika awak berada di... - Saya minta maaf, Cik Lee.
Jumpa lagi.
Jung Hwa.
Oh Tuhan.
Cik Lee?
Mari kita bincang mengenai hari pertama awak dan gaji awak.
Sesuatu yang penting telah berlaku. Selamat tinggal.
Orang yang ditemu duga...
tidak ada apa-apa yang lebih penting daripada kerja.
Patutkah saya tarik semula tawaran kami?
Helo.
Kasut saya.
Saya minta maaf.
Terima kasih.
- Kutip semula. - Tidak guna.
Berhati-hati, okey?
Oh Tuhan, lihatlah Cik Lee.
Saya sudah beritahu awak bahawa dia berbeza.
Mari pergi. Cik Lee, bangun.
- Mari pergi. - Saya minta maaf.
Tunggu.
Kenapa awak berdua tidak membantu?
Apa?
Awak berdua kata kerja berpasukan adalah penting.
Ia bukan sesuatu yang awak boleh cari...
dengan melakukan hal seperti ini.
Saya tidak boleh bersabar sehingga esok, lusa,
dan akhirnya, pada hujung minggu. Tidakkah awak bersetuju?
Saya sangat letih melakukan ini setiap hari.
Ia adalah sesuatu yang awak boleh dapatkan selepas bekerja bersama,
mengata di belakang seseorang bersama-sama,
minum dan juga gagal dalam projek.
Dan adakah awak mengatakan sikap seseorang itu penting?
(Cik Lee, semoga berjaya dengan temu duga awak.)
Saya minta maaf.
Saya masih seorang rekrut baru, jadi saya tidak cekap.
Sudah tentu.
Awak boleh ambil kesempatan dengan mudah...
daripada seseorang yang baik.
Tapi fikirkan sikap awak.
Awak berdua ada lidah yang tajam...
terhadap orang yang patut dihormati.
Saya tidak mengharapkan awak menjadi baik.
Tapi setidaknya mari kita menjaga adab semasa kita bekerja!
- Tunggu. - Cik Lee.
- Tunggu. - Cik Lee!
Dan...
berhenti mengeluh bila awak tidak akan dapat pekerja yang bagus.
Awak terlebih dahulu perlu memikirkan sebabnya...
kenapa pekerja yang bagus tidak datang ke sini.
Sebagai contoh,
seseorang seperti saya.
Mari kita lihat hasil penilaian...
yang dijalankan oleh ketua setiap jabatan.
Jung Hwa.
Cik Lee, bagaimana awak sampai ke sini?
Encik Baek belum memberikan pembentangan lagi, bukan?
Adakah bahan ini yang awak tunjukkan?
Bagaimana awak mengetahuinya?
Dia minta saya tunjukkan ini. Apa patut saya buat?
Saya akan uruskan ini.
Awak patut pergi.
Tidak mengapa.
(Nampak seperti kalkulatif.)
(Tidak membuat banyak sumbangan.)
Apakah ini?
Oh Tuhan, dia mesti sudah hilang akal.
- Apakah itu? - Oh Tuhan.
Encik Kang.
Saya melihatnya. Saya sudah melihatnya.
Adakah Encik Baek akan mengatakan ini di sana?
Adakah dia sudah hilang akal?
Mereka tidak akan bertenang, bukan?
Bukan itu sahaja.
Mereka akan cuba membunuh dia.
Apa yang awak baru sahaja katakan?
Ketua pasukan lain akan cuba membunuh Encik Baek.
Ya,
itulah masalahnya.
(Pengumuman Rasmi)
Boleh awak tolong saya?
Apa yang dia mahu saya buat?
(Pengumuman Rasmi)
Saya adalah Baek Jin Sang,
ketua pasukan pemasaran.
Untuk penilaian ini,
kami telah menggunakan sistem yang disesuaikan...
untuk memenuhi keperluan syarikat francais,
yang digunakan oleh banyak syarikat korporat.
Encik Baek akan dibenci kerana pembentangan itu.
Secara ringkasnya,
ia memang kucar-kacir.
Cara ketua kumpulan menilai ahli mereka...
menunjukkan kebanyakan awak semua...
tidak faham langsung soalannya.
Jadi, saya buat keputusan untuk berikan...
satu taklimat yang mudah bagi mata awak.
Oh, perkataan taklimat, maksud saya...
saya akan...
ringkaskan dan terangkan yang penting sahaja pada awak.
Ia sudah pun buat saya rasa sangat teruk.
Dalam 80 peratus...
yang ada kesilapan biasa seperti tatabahasa,
tanda baca, mengeja dan silap tulis.
Dan 50 peratus lagi menulis...
sesuatu yang tidak ada kena mengena dengan soalan...
pada jawapan yang pendek.
Dan 40 peratus dari awak semua tidak ada konsistensi.
Biar saya beri awak satu contoh.
Ketua Pasukan Kim Joo Gwan dari Perhubungan Awam.
Apa?
Bila awak menilai Encik Yoo Myung Hwan,
awak cakap yang kelebihan dia ialah dia sangat rajin.
Tapi, kelemahan dia ialah malas?
Semua ini masuk akal?
Ketua Pasukan Yoon Dong Chun dari Sumber Manusia.
- Apa? - Angkat tangan awak tinggi-tinggi!
Baiklah.
Soalannya ialah, "Apa yang awak patut buat..."
"sebagai ketua pasukan untuk menambah baik kumpulan awak?"
"Kita boleh buat segalanya kalau kita berpegang tangan..."
"dan maju ke hadapan bersama-sama."
Awak tulis lagu untuk lagu kanak-kanak...
sebagai kerja sampingan?
Ketua Pasukan Choi Yong Hyuk Urusan-urusan Umum.
Bila pesaing kita...
Saya tidak percayakan semua ini.
Awak memang si lembab yang tidak guna!
Turunkan dia dari pentas.
Bunuh dia!
Kalau semua orang menyumpah dia, dia akan mati.
Ya.
Walaupun saya dapat kerja baru dan pindah ke luar negara.
Saya tidak dapat lari dari Encik Baek dari semua ini.
Saya mesti hentikan semua ini.
Bagaimana saya mahu lakukannya?
Sistem ini sangat adil dan boleh mengurangkan...
kesilapan yang didapati dari penilaian.
(Pengakhirannya)
- Apa? - Apa semua ini?
Apa yang berlaku?
- Apa semua ini? - Apa yang berlaku?
Dan...
ini ialah kesimpulan dari penilaian itu...
yang telah dilaksanakan oleh Ayam MW.
Saya sudah agak. Mata saya memang pandai pilih.
Apa semua ini?
Apa yang kita patut buat, Encik Kang?
Tidak guna.
Semua ini sangat teruk.
Oh Tuhan, apa semua ini? Saya tidak pernah nampak semua ini.
- Bagikannya pada saya. - Bagi. Apa semua ini?
- Tidak ada apa-apa. - Ini bukan awak punya.
"Maklumat Sulit"?
Oh Tuhan.
Maknanya, syarikat kita sengaja pergunakan kita, betul?
Kita semua akan dipecat?
Puan Choi cakap tempat kerja seperti medan perang...
dan kita ialah rakan seperjuangan.
Encik Baek.
Cik Lee.
Apa yang awak sedang buat?
Kalau semua tempat sama,
saya buat keputusan untuk kekal bersama rakan sepejuangan saya.
Dan saya sudah buat keputusan.
Saya akan selamatkan awak...
satu kali ini.
- Apa yang awak... - Lain kali,
awak patut bersedia.
Diam.
Saya tidak kisah yang ia lingkaran masa atau Encik Baek.
Saya tidak akan larikan diri. Saya akan lawan.
(Lebih Baik Mati)
Ambil semula, semua yang ada di luar sana.
Dan tangkap orang yang bagi semua ini!
Awak rasa, siapa yang lakukannya?
Seseorang yang awak tidak boleh larikan pandangan awak.
Kenapa pihak atasan mahu undurkan diri...
dan biar pekerja hadapi semuanya?
Ini melanggar prinsip saya,
tapi semua ini betul berdasarkan peraturan!
Sebab itulah awak lebih menjengkelkan.
Saya sudah di tangkap oleh Encik Baek.
Jadi, saya akan beritahu awak siapa yang lakukannya.
Orang yang lakukannya ialah...